a) Coordinación Técnica del Centro:
−
Dirección
y coordinación del personal.
−
Coordinación
de los programas y actividades del CRL.
−
Planificación
y ajuste de horarios.
−
Supervisión,
evaluación y valoración de los programas y demás actividades.
−
Gestión
de los aspectos administrativos y económicos.
−
Facilitar
y promover la formación continuada del personal, así como el desarrollo de investigaciones
relacionadas con temas de rehabilitación laboral e inserción laboral de este
colectivo.
b) Coordinación externa:
− Organizar
y mantener la colaboración y coordinación con los servicios de salud mental de
referencia.
− Organizar
y mantener la coordinación con los servicios sociales generales de la zona
y recursos.
− Organizar y mantener la coordinación con los recursos dependientes de la Red Pública de
Atención Social para Personas con Enfermedad Mental de la Consejería de Asuntos
Sociales.
−
Organizar
y mantener la coordinación con los servicios y recursos comunitarios de la zona.
−
Organizar
y mantener la coordinación con los recursos formativos y laborales.
− Coordinación
con los responsables técnicos de la Consejería de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
−
Promover
y organizar la formación, colaboración y apoyo a recursos comunitarios de la
zona útiles para la integración social y laboral de los usuarios del C.R.L.
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