Valoración Busqueda Activa de Empleo (BAE) periodo estival. Por Iñaki Ruiz.

¿Que se cuece al inicio del verano?

   Como todos ya sabréis entre Mayo y Junio comienza la campaña de verano por lo que ésos dos meses son los recomendables para la búsqueda de empleo por cualquier medio a nuestro alcance y las ofertas más ofrecidas este año han sido:

•    Grabación de datos y Back office tanto para empresas multinacionales como grandes empresas o PYMES de origen tanto nacional como internacional con una mayor predominancia de empresas británicas.
•    Mozo de almacén con carnét tanto de conducir como de carretillero.
•    Manipuladores de alimento en almacén.
•    Recepción en oficinas con discapacidad siempre por grandes agencias de colocación.

•    Auxiliares a domicilio para personas discapacitadas y personas mayores.
•    Es de todos sabido que el puesto de trabajo más solicitado en los meses de Mayo y Junio es el de dependiente en tienda y atención al cliente ya sea ésto último en grandes superficies o en oficinas.

                              ¿Y a lo largo del verano?

•    Auxiliares administrativos/Administrativos con un segundo idioma y experiencia en la atención al cliente.
•    Jardinería y varios puestos para medio ambiente. Ofertados en gran medida por la Agencia de empleo del ayuntamiento de Madrid.
•    Limpieza de oficinas y empleadas, más que empleados, del hogar.

      A parte de muchas, aunque no todas, las descritas en el apartado anterior.
      Imagenes de nuestro tablón de anuncios en la actualidad 28/08/2017:

                                

  Se acerca el invierno. 

      Lo que más se observará a principios de este periodo que comprende el mes de Septiembre, ya a finales de Agosto puede verse, son muchas ofertas de trabajo de dependiente en tienda de deportes y responsable de sección concretamente de muchas tiendas que o bien están abriendo o bien buscan nuevos empleados de la marca Decathlon.
      También de hostelería y turismo incidiendo en camarero de piso para hoteles, camarero, recepción solo que ésta vez con un nivel más alto de inglés, mínimo por lo que observo nivel B2 así como también piden mucho ingeniero y mucho programador en diferentes lenguas de programación. Y mucho personal de practicas por lo que últimamente se crean muchos puestos de trabajo para aquellos que recién terminan sus estudios quieren crecer.

                            

Hablando con los profesionales.

 Susana Ruiz (Nuestra psicologa).

 Iñaki: Hola Susana. ¿Cómo te encuentras?.
 Susana: Estupendamente.
 Iñ: Eres la psicóloga del centro, ¿verdad?.
 Su: Si.
 Iñ: ¿Cual es el objetivo principal de una psicóloga para con las personas que    buscan empleo?
 Su: El trabajo de una psicóloga en un CRL es crear un espacio seguro y de confianza para abordar los malestares que dificultan el acceso o mantenimiento de un trabajo.
 Iñ: ¿Cómo están los ánimos de los candidatos a un empleo éste verano?.
 Su: Se ve a la gente fuerte para afrontar el proceso de búsqueda que a veces es más largo de lo esperado.
  Hay un espacio de tiempo llamado "Cuando busco empleo me siento" destinado a poner en palabras nuestros sentimientos sobre el mismo.

                              

Irene Cabezas (Nuestra terapeuta ocupacional).

 Iñaki: Hola Irene ¿cómo estas?.
 Irene: De despedidas.
  Iñ: Eres terapeuta ocupacional, ¿verdad?.
  Ir: Sí.
  Iñ: ¿Me puedes contar muy brevemente cual es el objetivo principal de una terapeuta ocupacional aquí en el centro?.
  Ir: El objetivo general es lograr una buena calidad de vida a traves de una ocupación significativa.
 Iñ: ¿Cómo has visto la busqueda activa de empleo este verano a nivel ofertas de trabajo?.
Ir: Este verano ha habido más ofertas de trabajo que otros años, no así en Junio, pero ya más tarde ha habido mucho.
Es verdad que hay mucho contrato temporal y las condiciones son más precarias.
 Iñ: ¿Qué cualidades personales y profesionales has visto más a menudo?
 Ir: Idiomas, flexibilidad, capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Pero ahora son más especificos en cuanto a la formación académica.

                         

  Sol García (Técnico de apoyo en la integración laboral).

Iñaki: Hola Sol. ¿Cómo estas?.
 Sol: Muy bien. Soy muy feliz y una persona alegre.
 Iñ: Eres la técnico de apoyo en integración laboral, ¿verdad?.
 Sol: Sí.
 Iñ: ¿Me puedes contar brevemente cual es el objetivo principal de una técnico de apoyo en la integración laboral en el centro?.
 Sol: Soy prospectora de ofertas de trabajo, intermedio entre las empresas que ofertan trabajo y el centro, imparto talleres tanto individuales como grupales, vigilo el entorno de trabajo y realizo trabajos en red.
 Iñ: ¿Cómo has visto las ofertas de trabajo este año en cuanto a ritmo y calidad?.
Sol: Calidad cuestionable, trabajos de dos horas o así.
Ha habido un Boom este año y más ahora que en breve empieza la campaña de navidad.
Iñ: ¿Lo perfiles más demandados?.
 Sol: Jardinería, limpieza, control de accesos, atención al cliente, cocinero y hostelería en general.
  Iñ: ¿Qué cualidades personales y profesionales has estado viendo que se requieren más?.
   Sol: Buena capacidad de adaptación, buena presencia, trabajo en equipo, comunicación y tolerancia al estres.

                   Agencias especiales de empleo más vistas.

1. La asociación Eslabón es una empresa especializada en jovenes desempleados y personas tanto discapacitadas como en riesgo de exclusión social.

2. Valoriza es una agencia especial de empleo sobre todo de medio ambiente y servicios auxiliares.

3. La Agencia para el empleo es una agencia de colocación creada por la Comunidad de Madrid que trabaja con todos los perfiles y con discapacitados o no.

4. Atento es una empresa de la actual Movistar especializada en servicios de teleoperadores y telemarketing.

 5. La Camara de Comercio es una agencia de colocación y de formación.

6. busca favorecer el acceso a un puesto de trabajo a personas en riesgo de exclusión social, tanto facilitándoles información útil como a través de acuerdos con otras empresas y organizaciones.

 7. Ésta empresa se dedica a la inserción laboral de personas discapacitadas y al sector de la prevención de riesgos laborales.

8. Servicio de orientación e intermediación laboral.

9. Cycle está especializada en el sector servicios y todo lo relacionado con trabajadores de almacén.

         
         
         
       

10. Grupo Eulen es también una agencia de colocación del sector servicios aunque ofrecen trabajos de todo tipo llegando incluso a ofertar trabajo para ingenieros.

11. Asesora laboral y protector laboral del discapacitado.

12. Integra CEE. Centro especial de empleo del sector servicios.

13 . Crezca es una empresa de colocación multifuncional y con más presencia en auxiliares.

 14. FSC Inserta pertenece a la fundación ONCE y se adapta al perfíl profesional de cada demandante de empleo tras un pequeño analisis.